滋賀建機グループ リクルート

滋賀建機 採用までの流れ

ご応募から採用に至るまでの流れとなります。
採用決定後、入社までの期間につきましては
別途相談させて頂きます。

STEP01 応募、STEP02会社説明及び一次面接、STEP03 社長・役員面接、STEP04 採用 STEP01 応募、STEP02会社説明及び一次面接、STEP03 社長・役員面接、STEP04 採用
STEP01
応 募

募集概要より、現在募集している職種の中からご応募ください。

応募
STEP02
会社説明 及び 一次面接

応募頂きました方にはまず来社頂き、人事担当者による会社説明及び一次面接、適正検査、性格検査をして頂きます。
面接時には滋賀建機についてわからないことがありましたら、なんでもお聞きください。
また応募されたご本人の要望や意見などもお伝えください。

会社説明及び一次面接
STEP03
社長・役員面接

一次面接に合格された方は、役員による二次面接に進んで頂きます。
会社の考えなどをお伝えさせて頂く機会になります。
仕事に対する思いを聞かせてください。

社長・役員面接
STEP04
採 用

提示の入社条件にご同意いただけましたら、正式に採用となります。

採用

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